Skip to navigation Skip to navigation Skip to search form Skip to login form Skip to footer تخطى إلى المحتوى الرئيسي
Accessibility options
Accessibility profiles
Content adjustments
Text size
Line height
Text spacing
Color adjustments
Orientation adjustments

مدونة الموقع

Best Practices for Converting Financial Crime Course into Digital Module

أفضل الممارسات لتحويل دورة الجرائم المالية إلى وحدة رقمية

يتطور القطاع المالي باستمرار ويتكيف مع اللوائح والتهديدات الجديدة. ونتيجة لذلك، يجب على المؤسسات المالية أن تظل في الطليعة من حيث برامج التدريب والتعليم الخاصة بها لضمان أن موظفيها مجهزون لاكتشاف الجرائم المالية ومنعها. وتتمثل إحدى الطرق للقيام بذلك في تحويل برامج التدريب التقليدية الطويلة إلى وحدات رقمية أقصر وأكثر سهولة في الاستيعاب.

Developing a Global Leadership Organization's Learning Strategy and Content

تطوير استراتيجية ومحتوى التعلم لمنظمة القيادة العالمية

تواجه المنظمات العالمية تحديات فريدة عندما يتعلق الأمر بتطوير القيادة والتدريب. مع وجود الموظفين في جميع أنحاء العالم، قد يكون من الصعب إنشاء برنامج تعليمي متماسك وفعال.

في هذه المقالة، سندرس الاعتبارات الأساسية لتطوير استراتيجية ومحتوى التعلم لمنظمة قيادية عالمية.
The Learning and Development Cycle: A Comprehensive Guide for UK Companies

دورة التعلم والتطوير: دليل شامل للشركات البريطانية

في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم، يجب على الشركات في المملكة المتحدة التكيف والتحسين المستمر من أجل البقاء في صدارة المنافسة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه دورة التعلم والتطوير (L&D). إنها عملية منهجية تمكن المؤسسات من تحديد ومعالجة المهارات والمعرفة والقدرات التي يحتاجها موظفوها من أجل تحقيق أهداف أعمالهم الحالية والمستقبلية.

Enhancing Employee Skills and Knowledge with Learning Technology

تعزيز مهارات الموظفين ومعارفهم باستخدام تكنولوجيا التعلم

لقد زاد استخدام تكنولوجيا التعلم في المملكة المتحدة بشكل كبير خلال السنوات القليلة الماضية، حيث أدركت الشركات قدرتها على تعزيز مهارات الموظفين ومعارفهم. مع ظهور منصات التعلم عبر الإنترنت، ودورات التعلم الإلكتروني، وغيرها من أدوات التعلم الرقمي، تجد المؤسسات في المملكة المتحدة طرقًا مبتكرة لدعم تطوير الموظفين وتحسين الأداء.

Why DrTutor is the Best LMS Marketplace Solution for Organizations

Why DrTutor is the Best LMS Marketplace Solution for Organizations

في مشهد الأعمال سريع الخطى والمتغير باستمرار، تبحث المؤسسات باستمرار عن طرق للبقاء في الطليعة وإبقاء موظفيها على اطلاع بأحدث المهارات والمعرفة. إحدى أفضل الطرق لتحقيق ذلك هي الاستثمار في نظام إدارة التعلم (LMS) الذي يمكن أن يساعد في إدارة وتقديم برامج تدريبية فعالة عبر الإنترنت. وعندما يتعلق الأمر بحلول LMS، يبرز DrTutor Elite كخيار أفضل للمؤسسات.
Revolutionizing the Way We Learn

إحداث ثورة في الطريقة التي نتعلم بها

إن صناعة التعلم والتطوير في حالة تغير مستمر، وتبحث الشركات باستمرار عن طرق لإبقاء موظفيها على اطلاع بأحدث المهارات والمعرفة. مع ظهور التكنولوجيا، أصبح التعلم أكثر سهولة وملاءمة وفعالية، وأصبحت أنظمة إدارة التعلم (LMS) جزءًا لا يتجزأ من مشهد التعلم الحديث.
Developing Essential Competencies for Success

تطوير الكفاءات الأساسية للنجاح

تطوير الكفاءات الأساسية للنجاح: مفتاح التقدم الوظيفي والنمو الشخصي، في عالم الأعمال اليوم سريع الخطى والمتغير باستمرار، يعد وجود مجموعة من الكفاءات الأساسية أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النجاح. يتم تعريف الكفاءات على أنها المهارات والقدرات والمعرفة المطلوبة لأداء الوظيفة بفعالية. من أجل البقاء في الطليعة، يجب على الأفراد تطوير وصقل كفاءاتهم بشكل مستمر، مما يمكن أن يساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية.

Learning and Development (L&D) Trends 2023

اتجاهات التعلم والتطوير (L&D) لعام 2023

يتطور عالم العمل بسرعة، ومعه الطريقة التي نتعلم بها ونتطور. شهدت السنوات القليلة الماضية تحولات كبيرة في صناعة التعلم والتطوير، ومن الضروري البقاء في الطليعة لتظل قادرًا على المنافسة في السوق. مع اقترابنا من عام 2023، من المهم أن نفهم اتجاهات التعلم والتطوير التي يمكننا أن نتوقع رؤيتها خلال العام المقبل.

Talented Learning-eLearning Trends and L&D Insights

اتجاهات التعلم الإلكتروني والتعلم الموهوب ورؤى التعلم والتطوير

في عالم اليوم سريع الوتيرة والتطور، تبحث المؤسسات عن طرق مبتكرة لتعزيز تعلم موظفيها وتطويرهم. مع التقدم التكنولوجي، أصبح التعليم الإلكتروني وسيلة شعبية وفعالة بشكل متزايد لتقديم التدريب والتعليم للموظفين. في هذه المدونة، سنلقي نظرة فاحصة على بعض أحدث اتجاهات التعليم الإلكتروني ورؤى التعلم والتطوير.
Staying Ahead of the Game: Chief Learning Officer

البقاء في صدارة اللعبة: كبير مسؤولي التعلم

في عالم الأعمال اليوم سريع الخطى والمتطور باستمرار، أصبح البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التعلم والتطوير المؤسسي (L&D) أكثر أهمية من أي وقت مضى. بدءًا من التقنيات الجديدة والأساليب المبتكرة للتعلم وحتى اللوائح المتغيرة وتغيير التركيبة السكانية للقوى العاملة، هناك عدد لا يحصى من العوامل التي يمكن أن تؤثر على نجاح برامج التعلم والتطوير في مؤسستك.


  
Scroll to top